Over hele verden er det barn som enten har mistet mamma og pappa eller har omsorgspersoner som ikke klarer å ta vare på dem. Det er disse barna som får et nytt hjem i SOS-barnebyer.
Som fadder for et barn vil du kunne følge dette barnet, få bilder og brev. Du velger selv hvor mye du ønsker å engasjere deg.
Blir du fadder for en barneby, vil du få oppdateringer og gode historier fra barnebyen.
For begge typer fadderskap vil deler av bidraget bli brukt til å støtte vanskeligstilte familier i lokalsamfunnet, gjennom SOS-familieprogram.
Privat
Bedrift
1
2
Gi barna håp
Din støtte bidrar til å gi håp til de som trenger det mest. Håp for lysere tider, håp for en bedre fremtid.
Bli fadder!
Et månedlig bidrag fra deg utgjør en stor forskjell
Mobilnr.
E-post
Privat
Bedrift
1
2
Gi barna håp
Din støtte bidrar til å gi håp til de som trenger det mest. Håp for lysere tider, håp for en bedre fremtid.
Bli Bedriftsfadder
Som Bedriftsfadder støtter dere en barneby og lokalsamfunnet. Velg beløp per måned:
Hvor ønsker dere å bidra?
Organisasjonsnr. (valgfritt)
Skattefradrag
Du får fradrag på skattepliktig inntekt hvis det årlige beløpet du gir er høyere enn 500 kroner. Vi rapporterer inn alle bidrag der vi har fødsels- og personnummer til Skattedirektoratet, beløpet blir oppført i selvangivelsens post 3.3.7.
Privat
Bedrift
1
2
Gi barna håp
Din støtte bidrar til å gi håp til de som trenger det mest. Håp for lysere tider, håp for en bedre fremtid.
SOS-fadder
Ett steg igjen før du er fadder og bidrar med fantastiske kroner i måneden.
Fornavn
Etternavn
Adresse
Postnr.
Poststed
Personnr.
Privat
Bedrift
1
2
Gi barna håp
Din støtte bidrar til å gi håp til de som trenger det mest. Håp for lysere tider, håp for en bedre fremtid.
Bedriftsfadder
Takk for at dere vil bli Bedriftsfadder og bidra med kroner i måneden. Dere vil motta informasjon per e-post med alternativer for betaling.
Navn på bedrift
Organisasjonsnr.
Adresse
Postnr.
Poststed
Kontaktperson
Mobilnr.
Navn
E-post
Privat
Bedrift
Gi barna håp
Din støtte bidrar til å gi håp til de som trenger det mest. Håp for lysere tider, håp for en bedre fremtid.
Tusen takk, du har blitt fadder!
Du kan velg betalingsmåte nå, eFaktura eller AvtaleGiro, hvis du har BankID tilgjengelig. Eller vel Gå videre og du mottar betalingsinformajson i posten.
Gi barna håp
Din støtte bidrar til å gi håp til de som trenger det mest. Håp for lysere tider, håp for en bedre fremtid.
SOS Children's Villages has been present in Italy since 1956, when an SOS Holiday Camp was built in the north of the country. Shortly after, the organisation started working with local children and their families in the town of Trento, in the north of Italy. At present SOS Children's Villages supports children, young people and families in seven places in Italy.
The SOS Children's Village Morosolo is located in the Lombardy region with the regional capital Milan. Other major cities of the region are Como, Pavia, Bergamo, Brescia, Mantova and Cremona. Geographically, the region is characterised by the Alps on one hand and well known lakes like Lake Como, Lake Maggiore and Lake Garda on the other. The southern part of Lombardy is dominated by the river Po and a vast plain. Lombardy is considered one of Italy's most important regions in terms of economy and is at the same time one of the most densely populated ones. Agriculture and textile industries are the prime sources of income. The city of Morosolo is situated the province of Varese that together with the provinces of Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Milan, Pavia, Sondrio and Mantova constitute the region of Lombardy.
The construction of the SOS Children's Village Morosolo was started in 1983 and was completed in 1986. The SOS Children's Village Morosolo was built on a site of 17,000 sq. m in the outskirts of the province's capital Varese on a green and quiet hill. The spacious park of the SOS Children's Village is used as an enormous playground by the about 60 SOS children. The SOS Children's Village consists of eight family houses, the house of the Village Director, a building housing class rooms for the training of SOS staff as well as offices.
